> Actualités de la validation des acquis de l'expérience
mercredi 11 janvier 2012
Un nouveau droit pour les CDD et les salariés.
Droit Individuel à la Formation en CDD et CDI
Tous salariés en CDD (minimum 4 mois) et en CDI (minimum 1 an) bénéficient d'un Droit Individuel à la Formation. Celui-ci est égal à 20Heures de formation /année d'expérience (pour un temps plein).
Aussi, selon la loi N° 2009-1437 du 24/11/2009 et décret N° 2010-64 du 18 Janvier 2010, le salarié en CDD ou en CDI ne perd plus le nombre d'heures qu'il a ainsi acquises même après un départ suite à un licenciement ou à une fin de contrat. Le salarié peut bénéficier de ces heures pour effectuer une VAE aprés son départ.
CF : le journal officiel du 19/01/2010